X Страница загружается...

Подождите
Улан-Удэ.рф Официальный сайт органов местного самоуправления Улан-Удэ.рф Интернет-приемная Карта сайта RSS-лента

У нас сейчас:

13:12

15..17 °C

Конкурс на замещение вакантных должностей муниципальной службы с 17 июня 2013 года

Дата последнего изменения: 24 Марта 2016 г.

Дата, место и время проведения конкурса:

Первый этап конкурса – проверка соответствия документов, представленных претендентами, перечню документов. Проверка осуществляется с 22 по 24 июля 2013 года.

Второй этап конкурса – оценка профессионального уровня участника конкурса посредством тестирования с использованием программного обеспечения (навыки работы на персональном компьютере, знание нормативно-правовых актов) и оценка профессионального уровня, соответствия квалификационным требованиям к вакантной должности муниципальной службы в ходе собеседования. Второй этап состоится с 25 июля по 23 августа 2013 года.

Тестирование

Собеседование

Время и место проведения

25 июля 2013 года

с 9.00 до 12.00 (время уточняется дополнительно по телефону 55-97-25)

г.Улан-Удэ, ул. Цивилева, 33, МАОУ ДПО «Центр развития «Перспектива»

с 29 июля по 23 августа 2013 года

с 9.00 до 17.00 (время уточняется дополнительно по телефону).

г.Улан-Удэ, ул. Ленина, 54, Администрация г. Улан-Удэ (конт. тел. 55-97-25)для должностей заместителя председателя Комитета экономического развития; заместителя председателя Комитета по промышленности. потребительскому рынку и туризму; заместителя начальника Управления муниципальной жилищной инспекции – старшего муниципального жилищного инспектора.

г.Улан-Удэ, ул. Бабушкина, 25, Комитет по управлению имуществом и землепользованию (конт. тел. 23-59-24) для должности главного специалиста отдела аренды и продажи земельных участков.

г.Улан-Удэ, ул. Бабушкина, 25, Комитет городского хозяйства (конт. тел. 23-54-39) для должности консультанта отдела жилищно-коммунального хозяйства Управления по жилищно-коммунальному комплексу.

г.Улан-Удэ, ул. Павлова, 1, Администрация Октябрьского района (конт. тел. 43-71-38) для должностей консультанта по опеке и попечительству; ведущего специалиста по опеке и попечительству.

г.Улан-Удэ, ул. Советская, 23, Администрация Советского района (конт. тел. 21-29-38)для должностей главного специалиста по мобилизационной работе; ведущего специалиста Комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав.

г.Улан-Удэ, ул. Мокрова, 16 Управление муниципальной жилищной инспекции (конт. тел. 55-97-25, 21-69-02)для должностей консультанта – главного бухгалтера; консультанта – муниципального жилищного инспектора (2 единицы); главного специалиста - муниципального жилищного инспектора (2 единицы).

Контактные телефоны Управления по кадровой политике: 55-97-25, 21-69-02.


Квалификационные требования, предъявляемые к претендентам:

на замещение вакантных главных должностей муниципальной службы: заместителя председателя Комитета экономического развития Администрации г.Улан-Удэ; заместителя председателя Комитета по промышленности, потребительскому рынку и туризму Администрации г.Улан-Удэ; заместителя начальника Управления муниципальной жилищной инспекции – старшего муниципального жилищного инспектора: высшее профессиональное образование, соответствующее направлению деятельности, стаж муниципальной службы (государственной службы) не менее трех лет или стаж работы по специальности не менее четырех лет;

на замещение вакантных ведущих должностей муниципальной службы: консультанта отдела жилищно-коммунального хозяйства Управления по жилищно-коммунальному комплексу Комитета городского хозяйства; консультанта по опеке и попечительству Администрации Октябрьского района; консультанта – главного бухгалтера Управления муниципальной жилищной инспекции; консультанта – муниципального жилищного инспектора Управления муниципальной жилищной инспекции: высшее профессиональное образование, соответствующее направлению деятельности, стаж муниципальной службы (государственной службы) или стаж работы по специальности не менее двух лет;

на замещение вакантных старших должностей муниципальной службы: главного специалиста отдела аренды и продажи земельных участков Комитета по управлению имуществом и землепользованию; ведущего специалиста по опеке и попечительству Администрации Октябрьского района; ведущего специалиста Комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав Администрации Советского района; главного специалиста - муниципального жилищного инспектора Управления муниципальной жилищной инспекции: высшее профессиональное образование соответствующее направлению деятельности, без предъявления требований к стажу.

на замещение вакантной старшей должности муниципальной службы главного специалиста по мобилизационной работе Администрации Советского района: высшее профессиональное образование соответствующее направлению деятельности, наличие допуска к государственной тайне.

Общие профессиональные знания, необходимые для замещения любой должности муниципальной службы: знание нормативных правовых актов Российской Федерации и Республики Бурятия по направлению деятельности (по принадлежности должности); знание нормативных правовых актов Российской Федерации и Республики Бурятия о муниципальной службе; знание правовых актов о деятельности органов местного самоуправления, наличие навыков планирования, аналитической работы, подготовки проектов нормативных правовых актов, системного подхода в решении задач, ведения деловых переговоров, публичных выступлений, делового письма.


Условия конкурса:

1. Право на участие в конкурсе имеют граждане, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям для замещения должностей муниципальной службы.

2. Конкурс проводится в два этапа.

2.1. Орган местного самоуправления публикует не позднее чем за 20 дней до дня начала проведения конкурса объявление о проведении конкурса в официальном источнике опубликования в газете "Правда Бурятии - Неделя" и размещает информацию на официальном сайте органов местного самоуправления г. Улан-Удэ по адресу: www. ulan-ude-eg.ru.

2.2. Для участия в конкурсе претендент представляет в кадровую службу органа местного самоуправления, иного органа следующие документы:

а) личное заявление;

б) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с приложением фотографии;

в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

- копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

- копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

д) заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению (по форме №001-ГС/у);

е) сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера за календарный год, предшествующий году поступления на муниципальную службу. В случае размещения вакантной должности муниципальной службы, включенной в перечень должностей при назначении на которые граждане обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, установленный правовыми актами органов местного самоуправления, претендент дополнительно представляет сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей;

ж) выписки из единого государственного реестра индивидуальных предпринимателей и единого государственного реестра юридических лиц Межрайонной инспекции федеральной налоговой службы.

В случае представления неполного пакета документов претендент вправе представить документы не позднее срока, установленного для приема документов. Документы, полученные после окончания срока приема документов, возвращаются претенденту.

2.3. На первом этапе по окончании срока приема документов конкурсная комиссия в течение 3 рабочих дней осуществляет проверку соответствия документов, представленных претендентом, перечню документов, и принимает решение о допуске претендента к участию во втором этапе конкурса или об отказе в допуске к участию и о назначении второго этапа конкурса.

2.4. Претендент не допускается к участию во втором этапе конкурса в случае:

- непредставления полного пакета документов, в установленный срок для приема документов;

- несоответствия претендента квалификационным требованиям к вакантной должности муниципальной службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о муниципальной службе для поступления на муниципальную службу и ее прохождения.

2.5. Решение конкурсной комиссии о допуске к участию во втором этапе конкурса принимается при отсутствии оснований, указанных в пункте 3.2.4, и оформляется протоколом комиссии. Секретарь комиссии в течение 5 рабочих дней на официальном сайте органов местного самоуправления г. Улан-Удэ по адресу: www. ulan-ude-eg.ru. публикует информацию об итогах первого этапа конкурса.

2.6. На втором этапе конкурса проводится оценка профессионального уровня участника конкурса посредством тестирования с использованием программного обеспечения и оценка профессионального уровня, соответствия квалификационным требованиям к вакантной должности муниципальной службы в ходе собеседования.

Решение комиссии о признании участников, прошедших второй этап конкурса, принимается по итогам тестирования и собеседования большинством голосов членов комиссии. При равенстве голосов решающим является голос председателя конкурсной комиссии. Решение комиссии оформляется протоколом комиссии.

2.7. Конкурс признается комиссией несостоявшимся в случае:

- если по окончании срока подачи документов на участие в конкурсе не поданы документы либо поданы документы только от одного претендента;

- неявки всех участников на второй этап конкурса.

2.8. Результаты конкурса размещаются на официальном сайте Администрации г. Улан-Удэ в течение 3 рабочих дней со дня подведения итогов конкурса.


ФАЙЛЫ ДЛЯ СКАЧИВАНИЯ

Образцы документов ∼ 273.5 Кб, doc Последнее изменение:
23 08 2012.
Проект трудового договора ∼ 25.5 Кб, docx Последнее изменение:
02 08 2012.
За неделю эту страницу загрузили 1 раз.
За последние сутки эту страницу загрузили 1 раз.
Увидели ошибку?
Выделите слово или предложение, содержащее ошибку, и нажмите Ctrl+Enter.
По всем вопросам обращаться в Управление по кадровой политике

Адрес: 670000, г. Улан-Удэ, ул. Ленина, 54, каб. 63, 10, 11.
Телефон приемной: (301-2) 21-69-02
E-mail: otdelkadr@ulan-ude-eg.ru

График работы, часы приема:

График работы понедельник - четверг: с 8.30 до 17.30,

пятница: с 8.30 до 16.15; перерыв на обед с 12.00-13.00

Часы приема понедельник - пятница с 9.00 до 12.00.


Федеральный портал управленческих кадров

© Web-разработка и техническое сопровождение: Управление информатизации и информационных ресурсов Администрации г.Улан-Удэ
Оптимальное разрешение для просмотра не менее 1280x1024.
Рекомендуется использовать браузеры Microsoft IE 7.0+, Mozilla Firefox 3.0+, Opera 9.0+, Google Chrome, Safari 3+.
Бесплатные средства просмотра документов: Word, Excel
Группа редакторов текущего раздела:
Управление информатизации и информационных ресурсов Администрации г. Улан-Удэ