X Страница загружается...

Подождите
Улан-Удэ.рф Официальный сайт органов местного самоуправления Улан-Удэ.рф Интернет-приемная Карта сайта RSS-лента

У нас сейчас:

2:31

0..-2 °C

Конкурс на замещение вакантной должности Генерального директора в Фонд развития г. Улан-Удэ с 24 июня 2013 года

Дата последнего изменения: 24 Марта 2016 г.

ПОЛОЖЕНИЕ

О КОНКУРСЕ НА ЗАМЕЩЕНИЕ ВАКАНТНОЙ ДОЛЖНОСТИ ГЕНЕРАЛЬНОГО ДИРЕКТОРА ФОНДА РАЗВИТИЯ Г. УЛАН-УДЭ

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Настоящее Положение определяет порядок организации и проведения конкурса на замещение вакантной должности Генерального директора (далее – директор) в Фонде развития г. Улан-Удэ.

Положение определяет критерии оценок конкурсантов, применяемые при подведении итогов конкурса.

1.2. Конкурс проводится среди граждан Российской Федерации. Конкурс проводится в два этапа. Первый этап конкурса проводится заочно. Второй этап конкурса проводится очно, при участии конкурсантов.

1.3. Организация проведения конкурса возлагается на Комитет экономического развития Администрации г. Улан-Удэ.


2.
УСЛОВИЯ ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСА

2.1. Требования, предъявляемые к участникам конкурса:

- высшее образование;

- стаж работы по специальности (Аудитор, Брокер, Бухгалтер, Маклер, Маркетолог, Менеджер, Экономист, Экономист по финансам) не менее 2 лет;

- опыт работы в сфере управления;

- владение иностранными языками (приветствуется английский, китайский);

- знание законодательства в сфере социально-экономического развития региона и г. Улан-Удэ, государственной, региональной и муниципальной инвестиционной политики, правовых и организационных основ формирования и функционирования федеральных органов исполнительной власти, органов государственной власти Республики Бурятия, органов местного самоуправления г. Улан-Удэ.

- представление на конкурс разработанного инвестиционного предложения или проекта бизнес-плана;

- к участию в конкурсе не допускаются граждане имеющие судимость;

2.2. Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в Фонд развития г. Улан-Удэ:

а) личное заявление;

б) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р, с приложением фотографий (две фотографии 3x4);

в) автобиографию;

г) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

д) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж: работы и квалификацию: копию трудовой книжки; копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

е) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на работу (справка формы №001-ГС/у, утв. Приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 №984н);

ж) проект бизнес-плана или инвестиционного предложения;

2.3.Присланные на конкурс материалы не возвращаются, хранятся в Фонде развития г. Улан-Удэ в соответствии с установленными сроками хранения, в дальнейшем подлежат уничтожению.

2.4.Материалы, присланные на конкурс с нарушением требований настоящего Положения, конкурсной комиссией не рассматриваются. Предоставление недостоверных сведений влечёт исключение гражданина из числа конкурсантов на основании решения конкурсной комиссией.


3.
ПОРЯДОК ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСА

3.1. Порядок объявления конкурса:

Извещение о проведении конкурса и настоящее «Положение о конкурсе на замещение вакантной должности Генерального директора в Фонде развития г. Улан-Удэ» размещается на официальном сайте органов местного самоуправления «городского округа «город Улан-Удэ» (http://www.ulan-ude-eg.ru/) не менее чем за двадцать один день до проведения конкурса. Кроме этого размещается следующая информация о конкурсе: наименование вакантной должности, требования, предъявляемые к претенденту на замещение этой должности, место и время приема документов, подлежащих представлению в соответствии с пунктом 2.2. настоящего Положения, срок, до истечения которого, принимаются указанные документы, предполагаемая дата проведения конкурса, место и порядок его проведения, другие информационные материалы. Объявление о приеме документов для участия в конкурсе и информация о конкурсе также могут публиковаться в периодическом печатном издании;

3.2. Первый этап конкурса.

3.2.1. Для участия в первом этапе конкурса документы, определенные в п. 2.2. настоящего Положения представляются в Комитет экономического развития Администрации г. Улан-Удэ (далее- Комитет) по адресу: 670031, г. Улан-Удэ, ул. Ленина, 54.

3.2.2. Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.

3.2.3. Создается Комиссия для оценки полноты и достоверности документов, представленных кандидатами для участия в конкурсе, в составе пяти человек из трех представителей Комитета и двух представителей Управления по кадровой политике Администрации г. Улан-Удэ.

3.2.4. Комиссия правомочна принимать решения в случае присутствия более половины ее состава, решение конкурсной комиссии принимается простым большинством голосов от числа ее членов, присутствующих на заседании. При равенстве голосов голос председателя конкурсной комиссии является решающим;

3.2.5. После окончания срока приема документов, Комиссия в течение 5 дней:

- осуществляет проверку представленных документов на соответствие установленным требованиям (к уровню профессионального образования, стажу (опыту) работы гражданина по специальности, профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей), на полноту и правильность оформления представленных документов;

- организует проведение экспертизы бизнес-планов, инвестиционных предложений, представленных участниками конкурса, с составлением краткого мотивированного заключения;

- принимает решение о допуске претендентов к участию во втором этапе конкурса. Решение Комиссии оформляется протоколом, который не позднее дня следующего за подписанием размещается на официальном сайте органов местного самоуправления «городского округа «город Улан-Удэ» (http://www.ulan-ude-eg.ru/).

3.2.6. В срок не позднее 3 дней со дня подписания протокола результаты конкурса письменно сообщаются претендентам.

3.3. Второй этап конкурса.

3.3.1.Не позднее, чем за 3 дня до начала второго этапа конкурса, Комитет уведомляет претендентов, допущенных для участия во втором этапе конкурса о дате, месте и времени его проведения. Способ уведомления: письменно и по телефону. Информация о дате второго этапа конкурса размещается на официальном сайте органов местного самоуправления «городского округа «город Улан-Удэ» (http://www.ulan-ude-eg.ru/).

3.3.2.Комиссия проводит собеседование с претендентами. Для определения уровня знаний иностранного языка на заседание Комиссии дополнительно могут быть приглашены эксперты не входящие в состав Комиссии и не имеющие права голоса;

3.3.3.На основании представленных претендентами документов об образовании, стаже (опыте) трудовой деятельности, заключений по бизнес-планам и инвестиционным предложениям, а также по результатам индивидуального собеседования с кандидатами Комиссия оценивает их знания, навыки и умения (профессиональный уровень) и определяет из числа претендентов победителя.

3.3.4.Критерии оценки конкурсантов определяются настоящим Положением в соответствии с разделом 4.

3.3.5.Комиссия правомочна принимать решения в случае присутствия более половины ее состава, решение комиссии принимается простым большинством голосов от числа ее членов, присутствующих на заседании. При равенстве голосов голос председателя комиссии является решающим;

3.3.7. Решение комиссии оформляется протоколом, который подписывается председателем, секретарем и членами Комиссии, принявшими участие в заседании. Протокол не позднее дня, следующего за его подписанием, размещается на официальном сайте органов местного самоуправления «городского округа «город Улан-Удэ» (http://www.ulan-ude-eg.ru/).

3.3.8. В срок не позднее 3 дней со дня подписания протокола результаты конкурса письменно сообщаются претендентам.

3.3.9. По результатам конкурса на основании решения конкурсной комиссии по определению победителей конкурса издается приказ Комитета об утверждении победителя конкурса и назначении на должность директора Фонда и заключается служебный контракт.


4. КРИТЕРИИ ОЦЕНКИ КАНДИДАТОВ НА ДОЛЖНОСТЬ ГЕНЕРАЛЬНОГО ДИРЕКТОРА, ПРИМЕНЯЕМЫЕ ДЛЯ ОПРЕДЕЛЕНИЯ ПОБЕДИТЕЛЯ КОНКУРСА

4.1. Критерии оценки, применяемые для определения победителей второго этапа конкурса:

1. Знания по специальности;

2. Знания региональной экономики с учетом специализации региона, республиканских и муниципальных целевых программ;

3. Знание программы СЭР Республики Бурятия 2011-2015 гг. и до 2020 г., программы СЭР г. Улан-Удэ 2011-2015 гг., программы СЭР г. Улан-Удэ до 2020 года и задач социально-экономического развития Республики Бурятия и г. Улан-Удэ;

4. Знание «Республиканской целевой программы по созданию благоприятных условий для привлечения инвестиций в Республику Бурятия на 2011-2020 годах», утв. Постановлением Правительства РБ от 15.06.2011 № 295 и МДЦП «Создание благоприятных условий для привлечения инвестиций в г. Улан-Удэ в 2012 - 2014 гг. и на период до 2020 года».

5. Знания в сфере управления;

6. Знание законодательства в сфере инвестиционной политики, государственно-частного партнерства и муниципально-частного партнерства;

7. Актуальность направления инвестиционного проекта, представленного на конкурс;

8. Знание правовых и организационных основ формирования и функционирования федеральных органов исполнительной власти, органов государственной власти Республики Бурятия, органов местного самоуправления.

9. Деловые качества конкурсанта. 


ФАЙЛЫ ДЛЯ СКАЧИВАНИЯ

Образцы документов ∼ 273.5 Кб, doc Последнее изменение:
23 08 2012.
Проект трудового договора ∼ 25.5 Кб, docx Последнее изменение:
02 08 2012.
За неделю эту страницу загрузили 1 раз.
За последние сутки эту страницу загрузили 1 раз.
Увидели ошибку?
Выделите слово или предложение, содержащее ошибку, и нажмите Ctrl+Enter.
По всем вопросам обращаться в Управление по кадровой политике

Адрес: 670000, г. Улан-Удэ, ул. Ленина, 54, каб. 63, 10, 11.
Телефон приемной: (301-2) 21-69-02
E-mail: otdelkadr@ulan-ude-eg.ru

График работы, часы приема:

График работы понедельник - четверг: с 8.30 до 17.30,

пятница: с 8.30 до 16.15; перерыв на обед с 12.00-13.00

Часы приема понедельник - пятница с 9.00 до 12.00.


Федеральный портал управленческих кадров

© Web-разработка и техническое сопровождение: Управление информатизации и информационных ресурсов Администрации г.Улан-Удэ
Оптимальное разрешение для просмотра не менее 1280x1024.
Рекомендуется использовать браузеры Microsoft IE 7.0+, Mozilla Firefox 3.0+, Opera 9.0+, Google Chrome, Safari 3+.
Бесплатные средства просмотра документов: Word, Excel
Группа редакторов текущего раздела:
Управление информатизации и информационных ресурсов Администрации г. Улан-Удэ