Яндекс.Метрика
X Страница загружается...

Подождите
Улан-Удэ.рф Официальный сайт органов местного самоуправления Улан-Удэ.рф Интернет-приемная Карта сайта RSS-лента

У нас сейчас:

4:53

-14..-16 °C

Конкурс на замещение вакантной должности руководителя образовательного учреждения

Дата последнего изменения: 20 Октября 2018 г.

     Комитет по образованию Администрации г. Улан-Удэ объявляет конкурс по замещению вакантной должности директора муниципального автономного общеобразовательного учреждения «Бурятская гимназия № 29» г. Улан-Удэ, расположенного по адресу: РБ, г. Улан-Удэ, ул. Бабушкина, 16.

Срок приема документов:

Документы для участия в конкурсе принимаются с 18.10.2018 г. по 16.11.2018 г. в кадровой службе Комитета по образованию Администрации г. Улан-Удэ по адресу: г. Улан-Удэ, ул. Советская, 23, кабинет № 17 (понедельник - четверг с 9.00 час. до 17.30 час., пятница с 9.00 час. до 16.00 час.).

Последний день приема документов – 16 ноября 2018 г.

Дата, место и время проведения конкурса:

Первый этап конкурса – прием документов.

На первом этапе по окончании срока приема документов конкурсная комиссия в течение 5 рабочих дней проверяет представленные документы на полноту и достоверность и принимает решение о допуске претендента к участию в конкурсе или об отказе в допуске к участию в конкурсе.

О допуске или отказе в допуске Кандидата к участию в Конкурсе (собеседовании) Кандидат уведомляется в течение 5 календарных дней со дня заседания конкурсной комиссии в письменной форме.

Второй этап конкурса – оценка профессионального уровня кандидатов (собеседование) – в срок до 23.11.2018 г. (дата и время проведения дополнительно сообщается по телефону).

Собеседование с кандидатом проводится по вопросам законодательства в области образования и менеджмента.

При оценке профессионального уровня кандидатов при собеседовании комиссия исходит из следующих критериев: знание материала по вопросу; умение пояснить на примерах использование знаний на практике. Программы Кандидатов оцениваются Конкурсной комиссией по бальной системе с занесением результатов в оценочный лист.

Конкурсная комиссия состоит из председателя комиссии, заместителя председателя, секретаря и членов комиссии.

Победителем конкурса признается участник, набравший наибольшее количество баллов по совокупности.

При равенстве суммы баллов участников Конкурса решение о победителе Конкурса принимается председателем Конкурсной комиссии, а в его отсутствие заместителем председателя.

Организатор Конкурса в течение 5 календарных дней с даты определения победителя Конкурса информирует в письменной форме участников Конкурса об итогах Конкурса.

Квалификационные требования, предъявляемые к претендентам:

Высшее профессиональное образование по направлениям подготовки "Государственное и муниципальное управление", "Менеджмент", "Управление персоналом" и стаж работы на педагогических должностях не менее 5 лет или высшее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование в области государственного и муниципального управления или менеджмента и экономики и стаж работы на педагогических или руководящих должностях не менее 5 лет.

Условия конкурса:

1. Для участия в Конкурсе допускаются граждане Российской Федерации, владеющие государственным языком Российской Федерации, соответствующие квалификационным требованиям к вакантной должности руководителя образовательного учреждения.

2. Для участия в Конкурсе Кандидаты представляют Организатору конкурса в установленный срок следующие документы:

1) Заявление (открыть/скачать);

2) собственноручно заполненную анкету (открыть/скачать);

3) фотографию 3x4 см;

4) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс).

5) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

- копию трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

- копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

6) программу развития образовательного учреждения;

7) мотивационное письмо о занятии вакантной должности руководителя образовательного учреждения;

8) справку о наличии (отсутствии) судимости, в том числе погашенной и снятой, и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования;

9) медицинскую справку по форме 086/у, утвержденной приказом Минздрава России от 15.12.2014 N 834н;

10) копию документов воинского учета - для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

11) В дополнение к указанным документам кандидат вправе по собственной инициативе представить рекомендации с места работы и (или) краткое резюме, с указанием наиболее значительных достижений (участие в реализации республиканских и федеральных проектов, программах социально-экономического развития территорий, победы в профессиональных конкурсах, участие в социальной деятельности и т.д.).

В случае представления неполного пакета документов претендент вправе представить документы не позднее срока, установленного для приема документов. Документы, полученные после окончания срока приема документов, не принимаются и возвращаются претенденту в тот же день.

Программа развития образовательного учреждения Кандидата (далее - Программа) должна содержать следующие разделы:

1) цель и задачи Программы (образ будущего состояния общеобразовательного учреждения);

2) описание ожидаемых результатов реализации Программы, их количественные и качественные показатели;

3) план-график программных мер, действий, мероприятий, обеспечивающих развитие образовательного учреждения с учётом их ресурсного обеспечения (финансово-экономические, кадровые, информационные, научно-методические);

4) приложения к Программе (при наличии).

На первом этапе по окончании срока приема документов конкурсная комиссия в течение 5 рабочих дней проверяет представленные документы на полноту и достоверность и принимает решение о допуске претендента к участию в конкурсе или об отказе в допуске к участию в конкурсе.

1. Кандидат не допускается к участию в Конкурсе в случае:

1) непредставления полного пакета документов, указанных пунктом 13 настоящего Положения, в установленный срок для приема документов;

2) несоответствия Кандидата квалификационным требованиям к должности руководителя образовательного учреждения;

3) если имеются основания на запрет занятием педагогической деятельностью в соответствии со статьей 331 Трудового кодекса РФ.

В течение 5 календарных дней с даты определения победителя Конкурса Организатор подготавливает проект распоряжения Администрации г. Улан-Удэ о назначении победителя конкурса на должность руководителя муниципального образовательного учреждения. В течение 1 дня с момента издания распоряжения Организатор издает приказ и заключает срочный трудовой договор с руководителем муниципального образовательного учреждения.

За неделю эту страницу загрузили 24 раза.
За последние сутки эту страницу загрузили 4 раза.
Увидели ошибку?
Выделите слово или предложение, содержащее ошибку, и нажмите Ctrl+Enter.
© Web-разработка и техническое сопровождение: Управление информатизации и информационных ресурсов Администрации г.Улан-Удэ
Оптимальное разрешение для просмотра не менее 1280x1024.
Рекомендуется использовать браузеры Microsoft IE 7.0+, Mozilla Firefox 3.0+, Opera 9.0+, Google Chrome, Safari 3+.
Бесплатные средства просмотра документов: Word, Excel
Группа редакторов текущего раздела:
Комитет по образованию