X Страница загружается...

Подождите
Улан-Удэ.рф Официальный сайт органов местного самоуправления Улан-Удэ.рф Интернет-приемная Карта сайта RSS-лента

У нас сейчас:

15:26

-1..-3 °C

Приказ от 15.03.2010 г. №11

Дата последнего изменения: 15 Апреля 2010 г.
  РЕСПУБЛИКА БУРЯТИЯ
КОНТРОЛЬНО-СЧЕТНАЯ ПАЛАТА
ГОРОДА УЛАН-УДЭ



ПРИКАЗ

15.03.2010 г.                                                                                                                                                                                             №11
О комиссии по соблюдению требований
к служебному поведению муниципальных
служащих и урегулированию конфликта интересов

   В соответствии со статьей 14.1 Федерального закона от 02.03.2007 г. №25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Федеральным законом от 25.12.2008 г. №273-ФЗ "О противодействии коррупции" приказываю:
   1. Создать комиссию по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов.
  2. Утвердить Положение о комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов (приложение №1).
   3. Утвердить состав комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов (приложение №2).
   4. Начальнику аналитико-правового отдела Синицыной Т.И.:
   4.1. Ознакомить муниципальных служащих с данным приказом;
   4.2. Разместить  настоящий приказ на сайте Контрольно-счетной палаты г. Улан-Удэ.
   6.  Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

Председатель  
Контрольно-счетной палаты                                                                                                                                                       О.Н. Генералова


Приложение №1
к приказу
Контрольно-счетной
палаты г. Улан-Удэ
от 15.03.2010 г. №11

ПОЛОЖЕНИЕ
О КОМИССИИ ПО СОБЛЮДЕНИЮ ТРЕБОВАНИЙ К СЛУЖЕБНОМУ ПОВЕДЕНИЮ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ И УРЕГУЛИРОВАНИЮ КОНФЛИКТА ИНТЕРЕСОВ

I. Общие положения

   1.1. Комиссия по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов (далее - комиссия) в своей деятельности руководствуется статьей 14.1 Федерального закона от 02.03.2007 г. №25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" (в редакции Федерального закона от 17.07.2009 г. №160-ФЗ), статьями 10, 11 Федерального закона от 25.12.2008 г. №273-ФЗ "О противодействии коррупции", приказом контрольно-счетной палаты г. Улан-Удэ от 15.03.2010 г. №10 "Об утверждении Правил поведения муниципальных служащих Администрации г. Улан-Удэ".
   1.2. Основные задачи комиссии:
   1) обеспечение соблюдения муниципальными служащими требований к служебному поведению;
 2) урегулирование конфликта интересов, способного привести к причинению вреда законным интересам граждан и организаций, осуществляющих свою деятельность на территории муниципального образования "город Улан-Удэ".

II. Порядок работы комиссии

   2.1. Основанием для проведения заседания комиссии является:
  - информация, полученная от правоохранительных, судебных или иных государственных органов, от организаций, должностных лиц или граждан о совершении муниципальным служащим поступков, порочащих его честь и достоинство, или об ином нарушении муниципальным служащим требований к служебному поведению, предусмотренных статьями 12, 13, 14 Федерального закона от 02.03.2007 г. №25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", приказом Контрольно-счетной палаты г. Улан-Удэ от 15.03.2010 г. №10 "Об утверждении Правил поведения муниципальных служащих Контрольно-счетной палаты г. Улан-Удэ";
  - информация о наличии у муниципального служащего личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов.
  2.2. Информация, указанная в пункте 2.1 настоящего Положения, должна быть представлена в письменном виде и содержать следующие сведения:
   - фамилию, имя, отчество муниципального служащего и замещаемую им должность муниципальной службы;
  - описание нарушения муниципальным служащим требований к служебному поведению или признаков личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов;
   - данные об источнике информации.
  В комиссию могут быть представлены материалы, подтверждающие нарушение муниципальным служащим требований к служебному поведению или наличие у него личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов.
  2.3. Комиссия не рассматривает сообщения о преступлениях и административных правонарушениях, а также анонимные обращения, не проводит проверки по фактам нарушения служебной дисциплины.
   2.4. Председатель комиссии в трехдневный срок со дня поступления информации, указанной в пункте 2.1 настоящего Положения, выносит решение о проведении проверки этой информации.
   Проверка информации и материалов осуществляется в десятидневный срок со дня принятия решения о ее проведении. Срок проверки может быть продлен до одного месяца по решению председателя комиссии.
  Председатель комиссии вправе запрашивать в установленном порядке дополнительные сведения, необходимые для работы комиссии, от государственных органов, других органов местного самоуправления и организаций.
   2.5. В случае если в комиссию поступила информация о наличии у муниципального служащего личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов, председатель комиссии немедленно принимает меры по предотвращению конфликта интересов: усиливает контроль за исполнением муниципальным служащим его должностных обязанностей, отстраняет муниципального служащего от замещаемой должности муниципальной службы в соответствии со статьей 27 Федерального закона от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" на период урегулирования конфликта интересов или иные меры.
  2.6. Дата, время и место заседания комиссии устанавливаются ее председателем после сбора материалов, подтверждающих либо опровергающих информацию, указанную в пункте 2.1 настоящего Положения.
   Секретарь комиссии решает организационные вопросы, связанные с подготовкой заседания комиссии, а также извещает членов комиссии о дате, времени и месте заседания, о вопросах, включенных в повестку дня, не позднее чем за три рабочих дня до дня заседания.
   2.7. Заседание комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей от общего числа членов комиссии.
  2.8. При возможном возникновении конфликта интересов у членов комиссии в связи с рассмотрением вопросов, включенных в повестку дня заседания комиссии, они обязаны до начала заседания заявить об этом. В этом случае соответствующий член комиссии не принимает участия в рассмотрении указанных вопросов.
   2.9. Заседание комиссии проводится в присутствии муниципального служащего, в отношении которого была получена информация, указанная в пункте 2.1 настоящего Положения. Заседание комиссии переносится, если муниципальный служащий не может участвовать в заседании по уважительной причине. На заседание комиссии могут приглашаться должностные лица государственных органов, органов местного самоуправления, а также представители заинтересованных организаций.
   2.10. На заседании комиссии заслушиваются пояснения муниципального служащего, рассматриваются материалы, относящиеся к вопросам, включенным в повестку дня заседания. Комиссия вправе пригласить на свое заседание иных лиц и заслушать их устные или рассмотреть письменные пояснения.
   2.11. По итогам рассмотрения информации комиссия может принять одно из следующих решений:
  - установить, что в рассматриваемом случае не содержится признаков нарушения муниципальным служащим требований к служебному поведению;
   - установить, что муниципальный служащий нарушил требования к служебному поведению (в этом случае председателю Контрольно-счетной палаты города Улан-Удэ рекомендуется указать муниципальному служащему на недопустимость нарушения требований к служебному поведению, а также провести в Контрольно-счетной палате мероприятия по разъяснению муниципальным служащим необходимости соблюдения требований к служебному поведению);
  - установить, что в рассматриваемом случае не содержится признаков личной заинтересованности муниципального служащего, которая приводит или может привести к конфликту интересов;
  - установить факт наличия личной заинтересованности муниципального служащего, которая приводит или может привести к конфликту интересов (в этом случае председателю Контрольно-счетной палаты города Улан-Удэ предлагаются рекомендации, направленные на предотвращение или урегулирование этого конфликта интересов).
   Решения комиссии принимаются простым большинством голосов присутствующих на заседании членов комиссии. При равенстве числа голосов голос председательствующего на заседании комиссии является решающим.
   2.12. В случае установления комиссией обстоятельств, свидетельствующих о наличии признаков дисциплинарного проступка в действиях (бездействии) муниципального служащего, в том числе в случае неисполнения им обязанности, председатель комиссии сообщает председателю Контрольно-счетной палаты г. Улан-Удэ о личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая может привести к конфликту интересов, а также в случае непринятия муниципальным служащим мер по предотвращению такого конфликта председатель Контрольно-счетной палаты г. Улан-Удэ после получения от комиссии соответствующей информации вправе привлечь муниципального служащего к дисциплинарной ответственности.
  2.13. В случае установления комиссией факта совершения муниципальным служащим действия (бездействия), содержащего признаки административного правонарушения или состава преступления, председатель комиссии обязан передать информацию о совершении указанного действия (бездействии) и подтверждающие такой факт документы в правоохранительные органы.
    2.14. Члены комиссии и лица, участвовавшие в ее заседании, не вправе разглашать сведения, ставшие им известными в ходе работы комиссии.
  2.15. Решение комиссии оформляется протоколом, который подписывают члены комиссии, принявшие участие в ее заседании. Решение комиссии носит рекомендательный характер.
   2.16. В решении комиссии указываются:
  - фамилия, имя, отчество, должность муниципального служащего, в отношении которого рассматривался вопрос о нарушении требований к служебному поведению или о наличии личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов;
   - источник информации, ставшей основанием для проведения заседания комиссии;
   - дата поступления информации в комиссию и дата ее рассмотрения на заседании комиссии, существо информации;
   - фамилии, имена, отчества членов комиссии и других лиц, присутствующих на заседании;
   - существо решения и его обоснование;
   - результаты голосования.

III. Заключительные положения

    3.1. Член комиссии, несогласный с решением комиссии, вправе в письменном виде изложить свое мнение, которое подлежит обязательному приобщению к протоколу заседания комиссии.
    3.2. Копии решения комиссии в течение трех дней со дня его принятия направляются председателю Контрольно-счетной палаты г. Улан-Удэ, муниципальному служащему, в отношении которого рассматривался вопрос на комиссии, а также по решению комиссии - иным заинтересованным лицам.
  3.3. Решение комиссии может быть обжаловано муниципальным служащим в срок, предусмотренный законодательством Российской Федерации, со дня вручения ему копии решения комиссии.
    3.4. Решение комиссии, принятое в отношении муниципального служащего, хранится в его личном деле.


Приложение №2
к приказу
Контрольно-счетной
палаты г. Улан-Удэ
от 15.03.2010 г. №11

СОСТАВ
КОМИССИИ ПО СОБЛЮДЕНИЮ ТРЕБОВАНИЙ
К СЛУЖЕБНОМУ ПОВЕДЕНИЮ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ И УРЕГУЛИРОВАНИЮ
КОНФЛИКТА ИНТЕРЕСОВ

   председатель комиссии -  Ботоев Олег Константинович;
   секретарь комиссии       -  Синицына Татьяна Ивановна.

   Члены комиссии: Аксенова Надежда Александровна;
                                 Красикова Лариса Николаевна.

За неделю эту страницу загрузили 1 раз.
За последние сутки эту страницу загрузили 1 раз.
Увидели ошибку?
Выделите слово или предложение, содержащее ошибку, и нажмите Ctrl+Enter.
© Web-разработка и техническое сопровождение: Управление информатизации и информационных ресурсов Администрации г.Улан-Удэ
Оптимальное разрешение для просмотра не менее 1280x1024.
Рекомендуется использовать браузеры Microsoft IE 7.0+, Mozilla Firefox 3.0+, Opera 9.0+, Google Chrome, Safari 3+.
Бесплатные средства просмотра документов: Word, Excel
Группа редакторов текущего раздела:
Контрольно-счетная палата