X Страница загружается...

Подождите
Улан-Удэ.рф Официальный сайт органов местного самоуправления Улан-Удэ.рф Интернет-приемная Карта сайта RSS-лента

У нас сейчас:

0:01

-16..-18 °C

от 17.08.2010 г. №20

Дата последнего изменения: 26 Августа 2010 г.
РЕСПУБЛИКА БУРЯТИЯ
КОНТРОЛЬНО-СЧЕТНАЯ ПАЛАТА
ГОРОДА УЛАН-УДЭ

ПРИКАЗ

17 августа 2010 г.                                                                                                                                                                                                              №20

О комиссии по соблюдению требований
к служебному поведению муниципальных
служащих Контрольно-счетной палаты
и урегулированию конфликта интересов

  Во исполнение Указа Президента Российской Федерации от 01.07.2010г. №821 «О комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов» в  соответствии со статьей 14.1 Федерального закона от 02.03.2007 г. №25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Федеральным законом от 25.12.2008 г. №273-ФЗ "О противодействии коррупции" приказываю:
  1. Создать комиссию по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов.
  2. Утвердить Положение о комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов (приложение 1).
  3. Утвердить состав комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов (приложение 2).
  4. Начальнику аналитико-правового отдела Синицыной Т.И.:
  4.1. Ознакомить муниципальных служащих с данным приказом;
  4.2. Разместить  настоящий приказ на сайте Контрольно-счетной палаты г. Улан-Удэ.
  5. Приказ от 15.03.2010 г. №11 «О комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов» отменить.
  6.  Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

Председатель  
Контрольно-счетной палаты                                                                             О.Н. Генералова


Приложение 1
к приказу
от 17.08.2010 г. №20

ПОЛОЖЕНИЕ
О КОМИССИИ ПО СОБЛЮДЕНИЮ ТРЕБОВАНИЙ К СЛУЖЕБНОМУ ПОВЕДЕНИЮ МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ КОНТРОЛЬНО-СЧЕТНОЙ ПАЛАТЫ Г. УЛАН-УДЭ И УРЕГУЛИРОВАНИЮ КОНФЛИКТА ИНТЕРЕСОВ

I.    Общие положения
  1.1. Настоящим Положением определяется порядок формирования и деятельности комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих Контрольно-счетной палаты и урегулированию конфликта интересов (далее - комиссия).
  1.2. Комиссия в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, статьей 14.1 Федерального закона от 02.03.2007 г. №25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" (в редакции Федерального закона от 17.07.2009 г. №160-ФЗ), статьями 10, 11 Федерального закона от 25.12.2008 г. №273-ФЗ "О противодействии коррупции", приказом Контрольно-счетной палаты г. Улан-Удэ от 15.03.2010 г. №10 "Об утверждении Правил поведения муниципальных служащих Администрации г. Улан-Удэ", настоящим Положением, а также иными нормативными правовыми актами.
  1.3. Основной задачей комиссии является содействие Контрольно-счетной палате:
 а) в обеспечении соблюдения муниципальными служащими  Контрольно-счетной палаты ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, а также в обеспечении исполнения ими обязанностей, установленных Федеральным законом от 25 декабря 2008 г. №273-ФЗ "О противодействии коррупции", другими федеральными законами (далее - требования к служебному поведению и (или) требования об урегулировании конфликта интересов);
  б) в осуществлении в Контрольно-счетной палате  мер по предупреждению коррупции.
 1.4. Комиссия рассматривает вопросы, связанные с соблюдением требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов, в отношении муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы в Контрольно-счетной палате.

II.    Состав и порядок работы комиссии
  2.1.  Комиссия образуется приказом председателя Контрольно-счетной палаты г. Улан-Удэ.
  2.2.  В состав комиссии входят председатель комиссии, его заместитель, назначаемый председателем Контрольно-счетной палаты из числа членов комиссии, замещающих должности муниципальной службы в Контрольно-счетной палате, секретарь и члены комиссии. Все члены комиссии при принятии решений обладают равными правами. В отсутствие председателя комиссии его обязанности исполняет заместитель председателя комиссии.
  2.3.  В состав комиссии входят:
  2.3.1. заместитель председателя Контрольно-счетной палаты (председатель комиссии),
  2.3.2. начальник аналитико-правового отдела (секретарь комиссии),
  2.3.3. муниципальные служащие Контрольно-счетной палаты, определяемые председателем Контрольно-счетной палаты,
  2.3.4. представитель Улан-Удэнского городского Совета депутатов.
  2.4. Председатель Контрольно-счетной палаты  может принять решение о включении в состав комиссии:
  2.4.1. представителя Улан-Удэнской  городской общественной организации ветеранов (пенсионеров) войны, труда и правоохранительных органов.
  2.4.2. представителя профсоюзного комитета органов местного самоуправления городского округа «город Улан-Удэ».
  2.5. Лица, указанные в подпункте 2.3.4. и п.2.4. настоящего Положения, включаются в состав комиссии в установленном порядке по согласованию с  Улан-Удэнским городским Советом депутатов, Улан-Удэнской  городской общественной организации ветеранов (пенсионеров) войны, труда и правоохранительных органов, профсоюзного комитета органов местного самоуправления городского округа «город Улан-Удэ», на основании запроса председателя Контрольно-счетной палаты. Согласование осуществляется в 10-дневный срок со дня получения запроса.
  2.6. Число членов комиссии, не замещающих должности муниципальной службы в Контрольно-счетной палате, должно составлять не менее одной четверти от общего числа членов комиссии.
  2.7. Состав комиссии формируется таким образом, чтобы исключить возможность возникновения конфликта интересов, который мог бы повлиять на принимаемые комиссией решения.
  2.8. В заседаниях комиссии с правом совещательного голоса участвуют:
  а) председатель Контрольно-счетной палаты  и определяемые председателем комиссии два муниципальных служащих, замещающих в Контрольно-счетной палате должности муниципальной службы, аналогичные должности, замещаемой муниципальным служащим, в отношении которого комиссией рассматривается этот вопрос;
  б) другие муниципальные служащие, замещающие должности муниципальной службы в Контрольно-счетной палате; специалисты, которые могут дать пояснения по вопросам муниципальной службы и вопросам, рассматриваемым комиссией; должностные лица органов местного самоуправления; представители заинтересованных организаций; представитель муниципального служащего, в отношении которого комиссией рассматривается вопрос о соблюдении требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов, - по решению председателя комиссии, принимаемому в каждом конкретном случае отдельно не менее чем за три дня до дня заседания комиссии на основании ходатайства муниципального служащего, в отношении которого комиссией рассматривается этот вопрос, или любого члена комиссии.
  2.9. Заседание комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей от общего числа членов комиссии. Проведение заседаний с участием только членов комиссии, замещающих должности муниципальной службы в Контрольно-счетной палате, недопустимо.
  2.10. При возникновении прямой или косвенной личной заинтересованности члена комиссии, которая может привести к конфликту интересов при рассмотрении вопроса, включенного в повестку дня заседания комиссии, он обязан до начала заседания заявить об этом. В таком случае соответствующий член комиссии не принимает участия в рассмотрении указанного вопроса.
  2.11. Основаниями для проведения заседания комиссии являются:
  а) представление начальника аналитико-правового отдела в соответствии с приказом Контрольно-счетной палаты от 20.03.2010г. №12 «О проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на  замещение должностей муниципальной службы  в Контрольно-счетной палате г.Улан-Удэ, и муниципальными служащими Контрольно-счетной палаты г. Улан-Удэ, и соблюдения муниципальными служащими правил поведения» материалов проверки, свидетельствующих:
  - о представлении муниципальным служащим недостоверных или неполных сведений, предусмотренных подпунктом "б" пункта 1 названного Положения;
  - о несоблюдении муниципальным служащим требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов;
  б) поступившее в Контрольно-счетную палату заявление муниципального служащего о невозможности по объективным причинам представить сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей;
  в) представление председателя Контрольно-счетной палаты или любого члена комиссии, касающееся обеспечения соблюдения муниципальным служащим требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов либо осуществления в Контрольно-счетной палате  мер по предупреждению коррупции.
  2.12. Комиссия не рассматривает сообщения о преступлениях и административных правонарушениях, а также анонимные обращения, не проводит проверки по фактам нарушения служебной дисциплины.
  2.13. Председатель комиссии при поступлении к нему в порядке, предусмотренном нормативными правовыми актами, информации, содержащей основания для проведения заседания комиссии:
  а) в 3-дневный срок назначает дату заседания комиссии. При этом дата заседания комиссии не может быть назначена позднее семи дней со дня поступления указанной информации;
  б) организует ознакомление муниципального служащего, в отношении которого комиссией рассматривается вопрос о соблюдении требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов, его представителя, членов комиссии и других лиц, участвующих в заседании комиссии, с информацией, поступившей в Контрольно-счетную палату и с результатами ее проверки;
  в) рассматривает ходатайства о приглашении на заседание комиссии лиц, указанных в подпункте 2.3.4.и п.2.4. настоящего Положения, принимает решение об их удовлетворении (об отказе в удовлетворении) и о рассмотрении (об отказе в рассмотрении) в ходе заседания комиссии дополнительных материалов.
  2.14. Заседание комиссии проводится в присутствии муниципального служащего, в отношении которого рассматривается вопрос о соблюдении требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов. При наличии письменной просьбы муниципального служащего о рассмотрении указанного вопроса без его участия заседание комиссии проводится в его отсутствие. В случае неявки муниципального служащего или его представителя на заседание комиссии при отсутствии письменной просьбы муниципального служащего о рассмотрении указанного вопроса без его участия рассмотрение вопроса откладывается. В случае вторичной неявки муниципального служащего или его представителя без уважительных причин комиссия может принять решение о рассмотрении указанного вопроса в отсутствие муниципального служащего.
  2.15. На заседании комиссии заслушиваются пояснения муниципального служащего (с его согласия) и иных лиц, рассматриваются материалы по существу предъявляемых муниципальному служащему претензий, а также дополнительные материалы.
  2.16. Члены комиссии и лица, участвовавшие в ее заседании, не вправе разглашать сведения, ставшие им известными в ходе работы комиссии.
  2.17. По итогам рассмотрения вопроса, указанного в абзаце втором подпункта «б» п.2.11. настоящего Положения, комиссия принимает одно из следующих решений:
  а) установить, что сведения, представленные муниципальным служащим в соответствии с приказом Контрольно-счетной палаты от 20.03.2010г. №12 «О проверке достоверности и полноты сведений,  представляемых гражданами, претендующими на  замещение должностей  муниципальной службы  в Контрольно-счетной палате г. Улан-Удэ,  и муниципальными служащими Контрольно-счетной палаты г. Улан-Удэ, и соблюдения муниципальными служащими правил поведения» являются достоверными и полными;
  б) установить, что сведения, представленные муниципальным  служащим в соответствии с приказом Контрольно-счетной палаты от 20.03.2010г. №12 «О проверке достоверности и полноты сведений,  представляемых гражданами, претендующими на  замещение должностей  муниципальной службы  в Контрольно-счетной палате г.Улан-Удэ,  и муниципальными служащими Контрольно-счетной палаты г. Улан-Удэ, и соблюдения муниципальными служащими правил поведения» являются недостоверными и (или) неполными. В этом случае комиссия рекомендует председателю Контрольно-счетной палаты применить к муниципальному служащему конкретную меру ответственности.
  2.18. По итогам рассмотрения вопроса, указанного в абзаце третьем подпункта "а" пункта 2.11. настоящего Положения, комиссия принимает одно из следующих решений:
  а) установить, что муниципальный служащий соблюдал требования к служебному поведению и (или) требования об урегулировании конфликта интересов;
  б) установить, что муниципальный служащий не соблюдал требования к служебному поведению и (или) требования об урегулировании конфликта интересов. В этом случае комиссия рекомендует председателю Контрольно-счетной палаты указать муниципальному служащему на недопустимость нарушения требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов либо применить к муниципальному служащему конкретную меру ответственности.
  2.19. По итогам рассмотрения вопроса, указанного в подпункте "б" п. 2.11. настоящего Положения, комиссия принимает одно из следующих решений:
  а) признать, что причина непредставления муниципальным служащим сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей является объективной и уважительной;
  б) признать, что причина непредставления муниципальным служащим сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей не является уважительной. В этом случае комиссия рекомендует муниципальному служащему принять меры по представлению указанных сведений;
  в) признать, что причина непредставления муниципальным служащим сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей необъективна и является способом уклонения от представления указанных сведений. В этом случае комиссия рекомендует председателю Контрольно-счетной палаты  применить к муниципальному служащему конкретную меру ответственности.
  2.20. По итогам рассмотрения вопросов, предусмотренных подпунктами "а" и "б" п. 2.11. настоящего Положения, при наличии к тому оснований комиссия может принять иное, чем предусмотрено п.п. 2.17.-2.19. настоящего Положения, решение. Основания и мотивы принятия такого решения должны быть отражены в протоколе заседания комиссии.
  2.21. По итогам рассмотрения вопроса, предусмотренного подпунктом "в" п. 2.11. настоящего Положения, комиссия принимает соответствующее решение.
  2.22. Для исполнения решений комиссии могут быть подготовлены проекты нормативных правовых актов, решений или поручений председателя Контрольно-счетной палаты, которые в установленном порядке представляются на рассмотрение председателю Контрольно-счетной палаты.
  2.23. Решения комиссии по вопросам, указанным в п. 2.11. настоящего Положения, принимаются тайным голосованием (если комиссия не примет иное решение) простым большинством голосов присутствующих на заседании членов комиссии.
  2.24. Решения комиссии оформляются протоколами, которые подписывают члены комиссии, принимавшие участие в ее заседании. Решения комиссии, за исключением решения, принимаемого по итогам рассмотрения вопроса, указанного в подпункте "б" п. 2.11. настоящего Положения, для председателя Контрольно-счетной палаты носят рекомендательный характер. Решение, принимаемое по итогам рассмотрения вопроса, указанного в подпункте "б" п. 2.11. настоящего Положения, носит обязательный характер.
  2.25. В протоколе заседания комиссии указываются:
  а) дата заседания комиссии, фамилии, имена, отчества членов комиссии и других лиц, присутствующих на заседании;
  б) формулировка каждого из рассматриваемых на заседании комиссии вопросов с указанием фамилии, имени, отчества, должности муниципального служащего, в отношении которого рассматривается вопрос о соблюдении требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов;
  в) предъявляемые к муниципальному служащему претензии, материалы, на которых они основываются;
  г) содержание пояснений муниципального служащего и других лиц по существу предъявляемых претензий;
  д) фамилии, имена, отчества выступивших на заседании лиц и краткое изложение их выступлений;
  е) источник информации, содержащей основания для проведения заседания комиссии, дата поступления информации в Контрольно-счетную палату;
  ж) другие сведения;
  з) результаты голосования;
  и) решение и обоснование его принятия.
  2.26. Член комиссии, несогласный с ее решением, вправе в письменной форме изложить свое мнение, которое подлежит обязательному приобщению к протоколу заседания комиссии и с которым должен быть ознакомлен муниципальный служащий.
  2.27. Копии протокола заседания комиссии в 3-дневный срок со дня заседания направляются председателю Контрольно-счетной палаты, полностью или в виде выписок из него - муниципальному служащему, а также по решению комиссии - иным заинтересованным лицам.
  2.28. Председатель Контрольно-счетной палаты обязан рассмотреть протокол заседания комиссии и вправе учесть в пределах своей компетенции содержащиеся в нем рекомендации при принятии решения о применении к муниципальному служащему мер ответственности, предусмотренных нормативными правовыми актами. О рассмотрении рекомендаций комиссии и принятом решении председатель Контрольно-счетной палаты в письменной форме уведомляет комиссию в месячный срок со дня поступления к нему протокола заседания комиссии. Решение председателя Контрольно-счетной палаты оглашается на ближайшем заседании комиссии и принимается к сведению без обсуждения.
  2.29. В случае установления комиссией признаков дисциплинарного проступка в действиях (бездействии) муниципального служащего информация об этом представляется председателю Контрольно-счетной палаты для решения вопроса о применении к муниципальному служащему мер ответственности, предусмотренных нормативными правовыми актами.
  2.30. В случае установления комиссией факта совершения муниципальным служащим действия (факта бездействия), содержащего признаки административного правонарушения или состава преступления, председатель комиссии обязан передать информацию о совершении указанного действия (бездействии) и подтверждающие такой факт документы в правоприменительные органы в 3-дневный срок, а при необходимости - немедленно.
  2.31. Копия протокола заседания комиссии или выписка из него приобщается к личному делу муниципального служащего, в отношении которого рассмотрен вопрос о соблюдении требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов.
  2.32. Организационно-техническое и документационное обеспечение деятельности комиссии, а также информирование членов комиссии о вопросах, включенных в повестку дня, о дате, времени и месте проведения заседания, ознакомление членов комиссии с материалами, представляемыми для обсуждения на заседании комиссии, осуществляются аналитико-правовым отделом.

Приложение 2
к приказу
от 17.08.2010 г. №20
Состав
комиссии по соблюдению требований к служебному
поведению муниципальных служащих Контрольно-счетной палаты
и урегулированию конфликта интересов:

  - Ботоев Олег Константинович – заместитель председателя Контрольно-счетной палаты, председатель комиссии;
  - Синицына Татьяна Ивановна - начальник аналитико-правового отдела, секретарь комиссии;
  Члены комиссии:
  -  Красикова Лариса Николаевна - аудитор Контрольно-счетной палаты;
  - Аксенова Надежда Александровна – консультант по правовым вопросам Контрольно-счетной палаты.

За неделю эту страницу загрузили 6 раз.
За последние сутки эту страницу загрузили 1 раз.
Увидели ошибку?
Выделите слово или предложение, содержащее ошибку, и нажмите Ctrl+Enter.
© Web-разработка и техническое сопровождение: Управление информатизации и информационных ресурсов Администрации г.Улан-Удэ
Оптимальное разрешение для просмотра не менее 1280x1024.
Рекомендуется использовать браузеры Microsoft IE 7.0+, Mozilla Firefox 3.0+, Opera 9.0+, Google Chrome, Safari 3+.
Бесплатные средства просмотра документов: Word, Excel
Группа редакторов текущего раздела:
Контрольно-счетная палата