Конкурс на замещение высшей должности муниципальной службы в Администрации г. Улан-Удэ
Размер: A A A
Цвет: C C C
Изображения Вкл. Выкл.
Обычная версия сайта

Конкурс на замещение высшей должности муниципальной службы в Администрации г. Улан-Удэ

Конкурс на замещение высшей должности муниципальной службы в Администрации г. Улан-Удэ

Дата и время размещения

23.09.2021 00:00:00

Дата и время начала приема заявок

24.09.2021 09:00:00

Дата и время окончания приема заявок

22.10.2021 12:00:00

Структурное подразделение

Администрация города

График работы: 

Понедельник - четверг с 8.30 до 17.30, пятница с 8.30 до 16.15.

Перерыв на обед с 12.00 до 12.45.

Суббота и воскресенье - выходные дни.

Адрес:  670000, г. Улан-Удэ, улица Ленина, 54.

Контактный телефон:  (3012) 21-44-55

E-mail:  protocol@ulan-ude-eg.ru

Место и время приема документов

Администрация г.Улан-Удэ, Управление по кадровой политике, каб.10.11

Вакантные должности

Описание

Объявление

об изменении сроков проведения второго этапа конкурса на замещение вакантной высшей должности муниципальной службы заместителя мэра – председателя Комитета по строительству Администрации г.Улан-Удэ

        Второй этап состоится с 9 по 30 ноября 2021 года.

Дата, время, 

место проведения тестирования

9 ноября 2021 года с 9.00 до 12.00

(психологическое тестирование)

10 ноября 2021 года с 9.00 до 12.00

(знание информационно-компьютерных технологий)

 (знание нормативно-правовых актов в определенной сфере)

(время уточняется дополнительно по телефону 55-97-25,

21-69-02) г. Улан-Удэ, ул. Цивилева, 33,

МАОУ ДПО «Центр развития «Перспектива».

Дата, время, место проведения собеседования (защита проекта)

с 11 по 30 ноября 2021 года

с 9.00 до 17.00 (время уточняется дополнительно по телефону).

г. Улан-Удэ, ул. Ленина 54, Администрация г. Улан-Удэ,

 зал заседаний №1.

Проверочные мероприятия по соблюдению ограничений и запретов, связанных с муниципальной службой

с 25 октября по 30 декабря 2021 года.

 

Документы принимаются с 24 сентября по 22 октября 2021 года в Управлении по кадровой политике Администрации города Улан-Удэ по адресу г. Улан-Удэ, ул. Ленина 54, кабинет № 10. (понедельник – пятница с 9.00 час. До 12.00 час.). 

Последний день приема документов –22 октября 2021 года!

Дата, место и время проведения конкурса:

Первый этап конкурса – прием и проверка соответствия документов, представленных претендентами, перечню документов.

Проверка осуществляется с 25 по 27 октября 2021 года.

Второй этап конкурса – оценка профессионального уровня участника конкурса посредством тестирования с использованием программного обеспечения (знание информационно-компьютерных технологий, знание нормативно-правовых актов в определенной сфере, психологическое тестирование) и оценка профессионального уровня деловых и лидерских качеств, управленческих компетенций, отвечающих квалификационным и иным требованиям, способных осуществлять профессиональную деятельность на предлагаемых вакантных должностях муниципальной службы в ходе собеседования в формате защиты проекта по направлению деятельности для осуществления управленческих функций в сфере строительства, реконструкции объектов муниципальной собственности, а также капитального ремонта зданий, сооружений и иных объектов муниципальной собственности г. Улан-Удэ, находящихся в казне муниципального образования, в области дорожной деятельности в отношении автомобильных дорог общего пользования местного значения и обеспечения безопасности дорожного движения на них.

Второй этап состоится с 1 по 30 ноября 2021 года.

Дата, время,

место проведения тестирования

1 ноября 2021 года с 9.00 до 12.00

(психологическое тестирование)

2 ноября 2021 года с 9.00 до 12.00

(знание информационно-компьютерных технологий)

(знание нормативно-правовых актов в определенной сфере)

(время уточняется дополнительно по телефону 55-97-25,

21-69-02) г. Улан-Удэ, ул. Цивилева, 33,

МАОУ ДПО «Центр развития «Перспектива».

Дата, время, место проведения собеседования (защита проекта)

с 3 по 30 ноября 2021 года

с 9.00 до 17.00 (время уточняется дополнительно по телефону).

г. Улан-Удэ, ул. Ленина 54, Администрация г. Улан-Удэ, зал заседаний №1.

 

Проверочные мероприятия по соблюдению ограничений и запретов, связанных с муниципальной службой

с 25 октября по 30 декабря 2021 года.

 

Контактные телефоны Управления по кадровой политике: 55-97-25,

21-69-02.

Общие профессиональные знания, необходимые для замещения любой должности муниципальной службы: знание нормативных правовых актов Российской Федерации и Республики Бурятия по направлению деятельности (по принадлежности должности); знание нормативных правовых актов Российской Федерации и Республики Бурятия о муниципальной службе; знание правовых актов о деятельности органов местного самоуправления, наличие навыков планирования, аналитической работы, подготовки проектов нормативных правовых актов, системного подхода в решении задач, ведения деловых переговоров, публичных выступлений, делового письма.

    

Условия конкурса:

1. Право на участие в конкурсе имеют граждане, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям для замещения должностей муниципальной службы.

2. Конкурс проводится в два этапа.

2.1. Орган местного самоуправления не позднее, чем за 20 дней до дня начала проведения конкурса публикует объявление о проведении конкурса в официальном периодическом печатном издании «Муниципальный вестник города Улан-Удэ».

В публикуемом объявлении о проведении конкурса указываются: наименование вакантной должности муниципальной службы; требования, предъявляемые к претенденту на замещение этой должности; условия проведения конкурса; перечень документов, подлежащих представлению; дата, место и время приема документов; дата, место и время проведения конкурса; проект трудового договора; адреса официальных сайтов, содержащих информацию о конкурсе.

Одновременно орган местного самоуправления размещает информацию о проводимом конкурсе на официальном сайте органов местного самоуправления г. Улан-Удэ - ulan-ude-eg.ru и на официальном сайте федеральной государственной информационной системы "Федеральный портал государственной службы и управленческих кадров" - www.gossluzhba.gov.ru.

На официальном сайте органов местного самоуправления г. Улан-Удэ ulan-ude-eg.ru дополнительно размещается информация о квалификационных требованиях к кандидатам на замещение должностей муниципальной службы, о составе конкурсной комиссии, о порядке поступления граждан на муниципальную службу, о порядке обжалования результатов конкурса, о кадровом резерве, номера телефонов для получения информации по вопросам замещения вакантных должностей в органе местного самоуправления.

2.2. Для участия в конкурсе претендент представляет в кадровую службу органа местного самоуправления, иного органа следующие документы:

а) личное заявление;

б) заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с приложением фотографии 3х4;

в) собственноручно заполненную анкету по форме 4 для допуска к государственной тайне, с приложением 2-х фотографий 4х6;

г) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

д) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

- копию трудовой книжки и (или) сведений о трудовой деятельности, оформленных в установленном законодательством порядке, за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые;

- копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

е) заключения медицинских учреждений (психоневрологического, наркологического и медицинского учреждения по месту жительства гражданина или по месту его динамического наблюдения) по форме 001-ГС/у, утвержденной приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14 декабря 2009 г. N 984н;

ж) сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей по форме, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 23.06.2014 N 460, в случаях, когда должность, на которую претендует гражданин, включена в Перечень должностей муниципальной службы, при назначении на которые граждане обязаны представлять сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих, супруги (супруга) и несовершеннолетних детей;

з) выписки из единого государственного реестра индивидуальных предпринимателей и единого государственного реестра юридических лиц Межрайонной инспекции федеральной налоговой службы;

и) копию военного билета;

к) сведения за три календарных года, предшествующих году поступления на муниципальную службу, об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети Интернет, на которых гражданином Российской Федерации, претендующим на замещение должности муниципальной службы, размещались общедоступная информация, а также данные, позволяющие его идентифицировать, по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 28 декабря 2016 г. N 2867-р;

л) справку об отсутствии (наличии) судимости.

В случае представления неполного пакета документов претендент вправе представить документы не позднее срока, установленного для приема документов. Документы, полученные после окончания срока приема документов, возвращаются претенденту.

2.3. На первом этапе по окончании срока приема документов конкурсная комиссия в течение 3 рабочих дней осуществляет проверку соответствия документов, представленных претендентом, перечню документов, и принимает решение о допуске претендента к участию во втором этапе конкурса или об отказе в допуске к участию и о назначении второго этапа конкурса.

2.4. Претендент не допускается к участию во втором этапе конкурса в случае:

- непредставления полного пакета документов, в установленный срок для приема документов;

- несоответствия претендента квалификационным требованиям к вакантной должности муниципальной службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о муниципальной службе для поступления на муниципальную службу и ее прохождения.

2.5. Решение конкурсной комиссии о допуске к участию во втором этапе конкурса принимается при отсутствии оснований, указанных в пункте 3.2.4, и оформляется протоколом комиссии. Секретарь комиссии в течение 3 рабочих дней на официальном сайте органов местного самоуправления г.Улан-Удэ по адресу: ulan-ude-eg.ru. публикует информацию об итогах первого этапа конкурса.

2.6. Решение комиссии о признании участников, прошедших второй этап конкурса, принимается по итогам тестирования и собеседования (в формате защиты проекта по направлению деятельности) большинством голосов членов комиссии по следующим критериям:

- наличие высшего образования: специалитет, магистратура по соответствующему направлению подготовки;

-  наличие не менее четырех лет стажа муниципальной (государственной) службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки;

- опыт участия в социально значимых проектах и акциях, участие в международных, всероссийских, федеральных, окружных и региональных мероприятиях;

- показатели оценки профессионально-важных качеств личности участников: стратегическое лидерство, управленческая компетентность, настойчивость и целеустремленность, масштабность мышления, готовность к саморазвитию, экспертная компетентность, готовность к командной работе, компетентности самоуправления, компетентности социального взаимодействия, социальная направленность;

- результаты тестирования: на знание действующего законодательства о местном самоуправлении и муниципальной службе, на знание информационно-компьютерных технологий, психологического тестирования.

При равенстве голосов решающим является голос председателя конкурсной комиссии. Решение комиссии оформляется протоколом комиссии.

2.7. Конкурс признается комиссией несостоявшимся в случае:

- если по окончании срока подачи документов на участие в конкурсе не поданы документы либо поданы документы только от одного претендента;

- неявки всех участников на второй этап конкурса.

2.8. Результаты конкурса размещаются на официальном сайте Администрации г.Улан-Удэ в течение 7 рабочих дней со дня подведения итогов конкурса.

Форма трудового договора опубликована на сайте ulan-ude-eg.ru. в разделе «Вакансии».

 

 

Условия конкурса:

1. Право на участие в конкурсе имеют граждане, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям для замещения должностей муниципальной службы.

2. Конкурс проводится в два этапа.

2.1. Орган местного самоуправления не позднее, чем за 20 дней до дня начала проведения конкурса публикует объявление о проведении конкурса в официальном периодическом печатном издании «Муниципальный вестник города Улан-Удэ».

В публикуемом объявлении о проведении конкурса указываются: наименование вакантной должности муниципальной службы; требования, предъявляемые к претенденту на замещение этой должности; условия проведения конкурса; перечень документов, подлежащих представлению; дата, место и время приема документов; дата, место и время проведения конкурса; проект трудового договора; адреса официальных сайтов, содержащих информацию о конкурсе.

Одновременно орган местного самоуправления размещает информацию о проводимом конкурсе на официальном сайте органов местного самоуправления г. Улан-Удэ - ulan-ude-eg.ru и на официальном сайте федеральной государственной информационной системы "Федеральный портал государственной службы и управленческих кадров" - www.gossluzhba.gov.ru.

На официальном сайте органов местного самоуправления г. Улан-Удэ ulan-ude-eg.ru дополнительно размещается информация о квалификационных требованиях к кандидатам на замещение должностей муниципальной службы, о составе конкурсной комиссии, о порядке поступления граждан на муниципальную службу, о порядке обжалования результатов конкурса, о кадровом резерве, номера телефонов для получения информации по вопросам замещения вакантных должностей в органе местного самоуправления.

2.2. Для участия в конкурсе претендент представляет в кадровую службу органа местного самоуправления, иного органа следующие документы:

а) личное заявление;

б) заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с приложением фотографии 3х4;

в) собственноручно заполненную анкету по форме 4 для допуска к государственной тайне, с приложением 2-х фотографий 4х6;

г) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

д) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

- копию трудовой книжки и (или) сведений о трудовой деятельности, оформленных в установленном законодательством порядке, за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые;

- копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

е) заключения медицинских учреждений (психоневрологического, наркологического и медицинского учреждения по месту жительства гражданина или по месту его динамического наблюдения) по форме 001-ГС/у, утвержденной приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14 декабря 2009 г. N 984н;

ж) сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей по форме, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 23.06.2014 N 460, в случаях, когда должность, на которую претендует гражданин, включена в Перечень должностей муниципальной службы, при назначении на которые граждане обязаны представлять сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих, супруги (супруга) и несовершеннолетних детей;

з) выписки из единого государственного реестра индивидуальных предпринимателей и единого государственного реестра юридических лиц Межрайонной инспекции федеральной налоговой службы;

и) копию военного билета;

к) сведения за три календарных года, предшествующих году поступления на муниципальную службу, об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети Интернет, на которых гражданином Российской Федерации, претендующим на замещение должности муниципальной службы, размещались общедоступная информация, а также данные, позволяющие его идентифицировать, по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 28 декабря 2016 г. N 2867-р;

л) справку об отсутствии (наличии) судимости.

В случае представления неполного пакета документов претендент вправе представить документы не позднее срока, установленного для приема документов. Документы, полученные после окончания срока приема документов, возвращаются претенденту.

2.3. На первом этапе по окончании срока приема документов конкурсная комиссия в течение 3 рабочих дней осуществляет проверку соответствия документов, представленных претендентом, перечню документов, и принимает решение о допуске претендента к участию во втором этапе конкурса или об отказе в допуске к участию и о назначении второго этапа конкурса.

2.4. Претендент не допускается к участию во втором этапе конкурса в случае:

- непредставления полного пакета документов, в установленный срок для приема документов;

- несоответствия претендента квалификационным требованиям к вакантной должности муниципальной службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о муниципальной службе для поступления на муниципальную службу и ее прохождения.

2.5. Решение конкурсной комиссии о допуске к участию во втором этапе конкурса принимается при отсутствии оснований, указанных в пункте 3.2.4, и оформляется протоколом комиссии. Секретарь комиссии в течение 3 рабочих дней на официальном сайте органов местного самоуправления г.Улан-Удэ по адресу: ulan-ude-eg.ru. публикует информацию об итогах первого этапа конкурса.

2.6. Решение комиссии о признании участников, прошедших второй этап конкурса, принимается по итогам тестирования и собеседования (в формате защиты проекта по направлению деятельности) большинством голосов членов комиссии по следующим критериям:

- наличие высшего образования: специалитет, магистратура по соответствующему направлению подготовки;

- наличие не менее четырех лет стажа муниципальной (государственной) службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки;

- опыт участия в социально значимых проектах и акциях, участие в международных, всероссийских, федеральных, окружных и региональных мероприятиях;

- показатели оценки профессионально-важных качеств личности участников: стратегическое лидерство, управленческая компетентность, настойчивость и целеустремленность, масштабность мышления, готовность к саморазвитию, экспертная компетентность, готовность к командной работе, компетентности самоуправления, компетентности социального взаимодействия, социальная направленность;

- результаты тестирования: на знание действующего законодательства о местном самоуправлении и муниципальной службе, на знание информационно-компьютерных технологий, психологического тестирования.

При равенстве голосов решающим является голос председателя конкурсной комиссии. Решение комиссии оформляется протоколом комиссии.

2.7. Конкурс признается комиссией несостоявшимся в случае:

- если по окончании срока подачи документов на участие в конкурсе не поданы документы либо поданы документы только от одного претендента;

- неявки всех участников на второй этап конкурса.

2.8. Результаты конкурса размещаются на официальном сайте Администрации г.Улан-Удэ в течение 7 рабочих дней со дня подведения итогов конкурса.

Форма трудового договора опубликована на сайте ulan-ude-eg.ru. в разделе «Вакансии».

 

 

Итоги I этапа

Итоги первого этапа конкурса от 24 сентября 2021 года

(протокол № 20 от 26.10.2021)

Наименование вакантной должности

Количество претендентов, подавших заявки

Количество претендентов, допущенных ко второму этапу

заместитель мэра – председатель Комитета по строительству Администрации г.Улан-Удэ

4

3

 

Материал создан: 13.08.2019

Материал изменен: 28.10.2021

Автор: Управление по кадровой политике