Конкурс на замещение вакантных должностей муниципальной службы в Администрации г. Улан-Удэ
Размер: A A A
Цвет: C C C
Изображения Вкл. Выкл.
Обычная версия сайта

Конкурс на замещение вакантных должностей муниципальной службы в Администрации г. Улан-Удэ

Конкурс на замещение вакантных должностей муниципальной службы в Администрации г. Улан-Удэ

Дата и время размещения

01.10.2021 00:00:00

Дата и время начала приема заявок

01.10.2021 09:00:00

Дата и время окончания приема заявок

22.10.2021 12:00:00

Структурное подразделение

Администрация города

График работы: 

Понедельник - четверг с 8.30 до 17.30, пятница с 8.30 до 16.15.

Перерыв на обед с 12.00 до 12.45.

Суббота и воскресенье - выходные дни.

Адрес:  670000, г. Улан-Удэ, улица Ленина, 54.

Контактный телефон:  (3012) 21-44-55

E-mail:  protocol@ulan-ude-eg.ru

Место и время приема документов

Администрация г.Улан-Удэ, Управление по кадровой политике, каб.10.11

Вакантные должности

Описание

Сроки приема документов:

Документы принимаются с 1 по 22 октября 2021 года в Управлении по кадровой политике Администрации города Улан-Удэ по адресу г. Улан-Удэ, ул. Ленина 54, кабинет № 10. (понедельник - пятница с 9.00 час. до 12.00 час.). 

Последний день приема документов –22 октября 2021 года!

Дата, место и время проведения конкурса:

Первый этап конкурса – прием и проверка соответствия документов, представленных претендентами, перечню документов.

Проверка осуществляется с 25 по 27 октября 2021 года.

Второй этап конкурса – оценка профессионального уровня участника конкурса посредством тестирования с использованием программного обеспечения (навыки работы на персональном компьютере, знание нормативно-правовых актов) и оценка профессионального уровня, соответствия квалификационным требованиям к вакантной должности муниципальной службы в ходе собеседования.

Второй этап состоится с 28 октября по 30 ноября 2021 года.

Дата, время,

место проведения тестирования

28 октября 2021 года с 9.00 до 12.00

(время уточняется дополнительно по телефону 55-97-25,

21-69-02) г. Улан-Удэ, ул. Цивилева, 33,

МАОУ ДПО «Центр развития «Перспектива».

Дата, время, место проведения собеседования

с 1 по 15 ноября 2021 года

с 9.00 до 17.00 (время уточняется дополнительно по телефону).

г. Улан-Удэ, ул. Павлова, 1, Администрация Октябрьского района (43-71-38), для должности:

- начальник отдела контрольно-организационной работы Администрации Октябрьского района.

 

 

Контактные телефоны Управления по кадровой политике: 55-97-25,

21-69-02.

Общие профессиональные знания, необходимые для замещения любой должности муниципальной службы: знание нормативных правовых актов Российской Федерации и Республики Бурятия по направлению деятельности (по принадлежности должности); знание нормативных правовых актов Российской Федерации и Республики Бурятия о муниципальной службе; знание правовых актов о деятельности органов местного самоуправления, наличие навыков планирования, аналитической работы, подготовки проектов нормативных правовых актов, системного подхода в решении задач, ведения деловых переговоров, публичных выступлений, делового письма.

 

Условия конкурса:

1. Право на участие в конкурсе имеют граждане, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям для замещения должностей муниципальной службы.

2. Конкурс проводится в два этапа.

2.1. Орган местного самоуправления не позднее, чем за 20 дней до дня начала проведения конкурса публикует объявление о проведении конкурса в официальном периодическом печатном издании "Муниципальный вестник города Улан-Удэ".

В публикуемом объявлении о проведении конкурса указываются: наименование вакантной должности муниципальной службы; требования, предъявляемые к претенденту на замещение этой должности; условия проведения конкурса; перечень документов, подлежащих представлению; дата, место и время приема документов; дата, место и время проведения конкурса; проект трудового договора; адреса официальных сайтов, содержащих информацию о конкурсе.

Одновременно орган местного самоуправления размещает информацию о проводимом конкурсе на официальном сайте органов местного самоуправления г. Улан-Удэ - ulan-ude-eg.ru и на официальном сайте федеральной государственной информационной системы "Федеральный портал государственной службы и управленческих кадров" - www.gossluzhba.gov.ru.

На официальном сайте органов местного самоуправления г. Улан-Удэ ulan-ude-eg.ru дополнительно размещается информация о квалификационных требованиях к кандидатам на замещение должностей муниципальной службы, о составе конкурсной комиссии, о порядке поступления граждан на муниципальную службу, о порядке обжалования результатов конкурса, о кадровом резерве, номера телефонов для получения информации по вопросам замещения вакантных должностей в органе местного самоуправления.

2.2. Для участия в конкурсе претендент представляет в кадровую службу органа местного самоуправления, иного органа следующие документы:

а) личное заявление;

б) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с приложением фотографии;

в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

- копию трудовой книжки и (или) сведений о трудовой деятельности, оформленных в установленном законодательством порядке, за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые;

- копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

д) заключения медицинских учреждений (психоневрологического, наркологического и медицинского учреждения по месту жительства гражданина или по месту его динамического наблюдения) по форме 001-ГС/у, утвержденной приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14 декабря 2009 г. N 984н;

е) сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей по форме, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 23.06.2014 N 460, в случаях, когда должность, на которую претендует гражданин, включена в Перечень должностей муниципальной службы, при назначении на которые граждане обязаны представлять сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих, супруги (супруга) и несовершеннолетних детей;

ж) выписки из единого государственного реестра индивидуальных предпринимателей и единого государственного реестра юридических лиц Межрайонной инспекции федеральной налоговой службы;

з) документы воинского учета - для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

и) сведения за три календарных года, предшествующих году поступления на муниципальную службу, об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети Интернет, на которых гражданином Российской Федерации, претендующим на замещение должности муниципальной службы, размещались общедоступная информация, а также данные, позволяющие его идентифицировать, по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 28 декабря 2016 г. N 2867-р.

В случае представления неполного пакета документов претендент вправе представить документы не позднее срока, установленного для приема документов. Документы, полученные после окончания срока приема документов, возвращаются претенденту.

2.3. На первом этапе по окончании срока приема документов конкурсная комиссия в течение 3 рабочих дней осуществляет проверку соответствия документов, представленных претендентом, перечню документов, и принимает решение о допуске претендента к участию во втором этапе конкурса или об отказе в допуске к участию и о назначении второго этапа конкурса.

2.4. Претендент не допускается к участию во втором этапе конкурса в случае:

- непредставления полного пакета документов, в установленный срок для приема документов;

- несоответствия претендента квалификационным требованиям к вакантной должности муниципальной службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о муниципальной службе для поступления на муниципальную службу и ее прохождения.

2.5. Решение конкурсной комиссии о допуске к участию во втором этапе конкурса принимается при отсутствии оснований, указанных в пункте 3.2.4, и оформляется протоколом комиссии. Секретарь комиссии в течение 3 рабочих дней на официальном сайте органов местного самоуправления г.Улан-Удэ по адресу: ulan-ude-eg.ru. публикует информацию об итогах первого этапа конкурса.

2.6. На втором этапе конкурса проводится оценка профессионального уровня участника конкурса посредством тестирования с использованием программного обеспечения и оценка профессионального уровня, соответствия квалификационным требованиям к вакантной должности муниципальной службы в ходе собеседования.

Решение комиссии о признании участников, прошедших второй этап конкурса, принимается по итогам тестирования и собеседования большинством голосов членов комиссии. При равенстве голосов решающим является голос председателя конкурсной комиссии. Решение комиссии оформляется протоколом комиссии.

2.7. Конкурс признается комиссией несостоявшимся в случае:

- если по окончании срока подачи документов на участие в конкурсе не поданы документы либо поданы документы только от одного претендента;

- неявки всех участников на второй этап конкурса.

2.8. Результаты конкурса размещаются на официальном сайте Администрации г.Улан-Удэ в течение 7 рабочих дней со дня подведения итогов конкурса.


Итоги II этапа

Итоги второго этапа конкурса от 1 октября 2021 года

(протокол № 22 от 18.11.2021)

Наименование вакантной должности

Количество претендентов, допущенных ко второму этапу

Зачислен на должность

начальник отдела контрольно-организационной работы Администрации Октябрьского района

7

Раднаева Л.Ц.

 

 

Материал создан: 13.08.2019

Материал изменен: 28.10.2021

Автор: Управление по кадровой политике