Конкурс на формирование кадрового резерва
Размер: A A A
Цвет: C C C
Изображения Вкл. Выкл.
Обычная версия сайта

Конкурс на формирование кадрового резерва

Конкурс на формирование кадрового резерва
Сроки приема документов:
Документы принимаются с 26 марта по 14 апреля 2021 года в Избирательной комиссии города Улан-Удэ по адресу: г.Улан-Удэ, пр.50-лет Октября, 46, (понедельник-пятница с 9.00 ч. до 16.00ч. (перерыв на обед с 12.00ч. по 13.00ч.).

Последний день приема документов – 14 апреля 2021 года!
Дата и место проведения конкурса:
Второй этап конкурса – проверка соответствия документов, представленных претендентами, перечню документов.
Проверка осуществляется с 15 апреля по 14 мая 2020 года
Третий этап конкурса – оценка профессионального уровня участника конкурса посредством тестирования с использованием программного обеспечения (знание норматив-но-правовых актов) и оценка профессионального уровня, соответствия квалификационным требованиям к вакантной должности муниципальной службы в ходе собеседования.
Третий этап состоится с 20 мая 2021 года по 20 июня 2021 года

Дата, время, место проведения тестирования    09 июня 2021 года с 09.00 до 12.00
г. Улан-Удэ, ул. Цивилева, 33, МАОУ ДПО «Центр развития «Перспектива».

Дата, время, место проведения собеседования    17 июня 2021 года с 09.00
г.Улан-Удэ, проспект 50-лет Октября, 46


Общие профессиональные знания, необходимые для замещения любой должности муниципальной службы:
Квалификационные требования, предъявляемые к претендентам:
знание нормативных правовых актов Российской Федерации и Республики Бурятия по направлению деятельности (по принадлежности должности); знание нормативных правовых актов Российской Федерации и Республики Бурятия о муниципальной службе; знание правовых актов о деятельности органов местного самоуправления, Избирательной комиссии города Улан-Удэ, наличие навыков планирования, аналитической работы, под-готовки проектов нормативных правовых актов, системного подхода в решении задач, ведения делового письма, публичных выступлений, делового письма, навыки работы с аппаратным и программным обеспечением, с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет, в операционных системах Windows, с внутренними и периферийными устройствами компьютера, с системой управления электронной почтой, с офисными программами (текстовые редакторы, электронные таблицы, средства разработки презентаций), со специальным программным обеспечением, используемым для выполнения своих функциональных обязанностей, с системами электронного документооборота.


Квалификационные требования, предъявляемые к претендентам:
на замещение ведущей должности муниципальной службы:

Консультант
Образование    
Высшее образование – специалитет, магистратура по направлениям подготовки: «Государственное и муниципальное управление», «Юриспруденция» или иные специальности и направления подготовки, содержащиеся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки
Стаж    Без предъявления требований к стажу
Знания и умения, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей в зависимости от области и вида профессиональной деятельности муниципального служащего
    Консультант должен обладать:
Знания и умения, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей в зависимости от области и вида профессиональной деятельности муниципального служащего
1) знанием государственного языка Российской Федерации (русского языка);
2) правовыми знаниями основ:
- Конституции Российской Федерации;
- Федерального закона от 06.10.2003 №131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»;
- Федерального закона от 02.03.2007 №25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»;
- Федерального закона от 25.12.2008г. №273-ФЗ «О противодействии коррупции»;
- Федеральный закон от 12.06.2002 №67-ФЗ «Об основных гарантиях избирательных прав и права на участие в референдуме граждан Российской Федерации»;
- Федеральный закон от 05.04.2013 №44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»;
- Федеральный закон от 22.10.2004 № 125-ФЗ «Об архивном деле в Российской Федерации»;
- Федеральный закон от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных»;
- Федеральный закон от 02.05.2006 №59-ФЗ «О порядке рас-смотрения обращений граждан Российской Федерации»;
- Трудовой Кодекс Российской Федерации;
- Закон Республики Бурятия от 17.09.2003 №419-III «О выборах депутатов представительного органа муниципального образования в Республике Бурятия»;
- Закон Республики Бурятия от 17.09.2003 №417-III «О выборах главы муниципального образования в Республике Бурятия»; - Устав города Улан-Удэ;
- Положение об Избирательной комиссии города Улан-Удэ; Иные знания:
законодательные и нормативные правовые акты, методические материалы по управлению персоналом; положения о проведении аттестации и квалификационных испытаний; порядок избрания (назначения) на должность; законодательные и нормативные правовые акты по ведению архивного дела; нормативные правовые акты, положения, инструкции, другие руководящие материалы и документы по ведению делопроиз-водства.
Умения:
- разработки нормативных правовых документов;
- анализ и систематизация информации по направлению профессиональной деятельности;
- эффективное планирование рабочего времени, деловое и профессиональное общение, составление документов аналитического и справочно-информационного характера, подготовка и систематизация информационных материалов, работа со служебными документами;
- владение современными технологиями работы с информацией и информационными системами;
- умение пользоваться персональным компьютером и другой организационной техникой

Консультант — бухгалтер
Образование    Высшее образование – специалитет, магистратура по направлениям подготовки: «Менеджмент», «Бухгалтерский учет и аудит», «Экономика», «Финансы и кредит», «Экономика и управление на предприятии (по отраслям)» или иные специальности и направления подготовки, содержащиеся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений под-готовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки 9 № 44/1 от 16 ноября 2018 г.
Стаж    Без предъявления требований к стажу
Знания и умения, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей в зависимости от области и вида профессиональной деятельности муниципального служащего    

Консультант - бухгалтер должен обладать:
1) знанием государственного языка Российской Федерации (русского языка);
2) правовыми знаниями основ:
- Конституции Российской Федерации;
- Федерального закона от 06.10.2003 №131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»;
- Федерального закона от 02.03.2007 №25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»;
- Федерального закона от 25.12.2008 №273-ФЗ «О противодействии коррупции»;
- Федеральный закон от 06.12.2011 № 402-ФЗ «О бухгалтерском учете»;
- Федеральный закон от 12.06.2002 №67-ФЗ «Об основных гарантиях избирательных прав и права на участие в референдуме граждан Российской Федерации»;
- Федеральный закон от 05.04.2013 №44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»;
- Федеральный закон от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных»;
- Федеральный закон от 02.05.2006 №59-ФЗ «О порядке рас-смотрения обращений граждан Российской Федерации»;
- Налоговый Кодекс Российской Федерации;
- Закон Республики Бурятия от 17.09.2003 №419-III «О выборах депутатов представительного органа муниципального образования в Республике Бурятия»;
- Закон Республики Бурятия от 17.09.2003 №417-III «О выборах главы муниципального образования в Республике Бурятия»;
- Устав города Улан-Удэ;
- Положение об Избирательной комиссии города Улан-Удэ;
Иные знания:
законодательство о бухгалтерском учете; основы гражданского права; финансовое, налоговое и хозяйственное законодательство; нормативные и методические документы по вопросам организации бухгалтерского учета и составления отчетности, хозяйственно-финансовой деятельности организации; положения и инструкции по организации бухгалтерского учета, правила его ведения; кодексы этики профессионального бухгалтера и корпоративного управления;
Умение:
- оформления бухгалтерских операций и организацию документооборота по участкам учета, списания со счетов бухгалтерского учета недостач, дебиторской задолженности и других потерь, приемки, оприходования, хранения и расходования денежных средств, товарно-материальных и других ценностей, проведения аудиторских проверок; формы и порядок финансовых расчетов;
- анализ и оценка финансовых результатов деятельности организации и разработке мероприятий по повышению эффективности управления финансами, а также проведению внутреннего аудита,
- ведения налоговой, статистической и управленческого учета;
- условия налогообложения юридических и физических лиц;
- правила проведения инвентаризаций денежных средств и товарно-материальных ценностей, расчета с дебиторами и кредиторами, проведения проверок и документальных ревизий;
- порядок и сроки составления бухгалтерских балансов и от-четности;
- современные справочные и информационные системы в сфере бухгалтерского учета и управления финансами;
- методы анализа финансово-хозяйственной деятельности организации;
- правила хранения бухгалтерских документов и защиты ин-формации;
- пользоваться персональным компьютером и другой организационной техникой.


Условия конкурса:

1.  Право на участие в конкурсе имеют граждане, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям для замещения должностей муниципальной службы имеющие высшее профессиональное образование соответствующего направлению деятельности, опыт и знание работы по которой необходимы для выполнения обязанностей по указан-ной должности.
2. Конкурс проводится в три этапа:
2.1. Избирательная комиссия города Улан-Удэ не позднее чем за 20 календарных дней до начала приема документов публикуется объявление в официальном печатном издании органа местного самоуправления «Муниципальный вестник города Улан-Удэ» и на официальном сайте органов местного самоуправления https://ulan-ude-eg.ru/vlast/izbiratelnaya-komissiya/novosti-izbiratelnoy-komissii/
В публикуемом объявлении размещаются:
а) наименование группы должностей, на которые формируется кадровый резерв;
б) квалификационные требования, предъявляемые к претенденту на замещение должности, по которой формируется кадровый резерв;
в) форма проведения конкурса (тестирование, собеседование);
г) дата, время и место проведения конкурса; д) место и время приема документов;
е) срок приема документов;
ж) перечень документов, представляемых на конкурс:
— личное заявление;
— копия паспорта или заменяющего его документа;
— собственноручно заполненная и подписанная анкета по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р;
— фото 3х4 – 2 шт.;
— копия трудовой книжки или иных документов, подтверждающих трудовую (служебную) деятельность кандидата;
— копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию кандидата о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания;
— копию военного билета (для военнообязанных граждан);
— заключения медицинских учреждений (психоневрологического, наркологического и медицинского учреждения по месту жительства гражданина или по месту его динамического наблюдения) по форме 001-ГС/у;
— заявление о согласии на обработку персональных данных.
Одновременно Избирательная комиссия города Улан-Удэ размещает информацию о проводимом конкурсе на официальном сайте Избирательной комиссии города Улан-Удэ- https://ulan-ude-eg.ru/vlast/izbiratelnaya-komissiya/novosti-izbiratelnoy-komissii/

Материал создан: 22.03.2021

Материал изменен: 22.03.2021

Автор: Избирательная комиссия